「就業金卡」到手,聘僱許可/居留期間三年變五年!

除了近期鬧得沸沸揚揚的勞基法修正案之外,
立法院兩周前三讀通過了《外國專業人才延攬及僱用法》
簡單來說,外國特定專業人才可以向政府申請「就業金卡」,就可以自由轉換工作了!
甚至聘僱許可以及居留期間可以從三年延長到五年!!!
這對於喜歡台灣,希望在台灣長久工作的外國人來說,無疑不是一件喜事。


詳細的新聞請參考以下聯合報的報導。.

延攬外國人才法規鬆綁 就業金卡自由轉換工作
記者許家瑜/台北報導
延攬外國人才法規鬆綁就業金卡

立法院會昨天三讀通過《外國專業人才延攬及僱用法》,放寬對外國專業人才的簽證、居留、租稅、退休等待遇。未來外國特定專業人才可直接向內政部移民署申請「就業金卡」,自由轉換工作,聘僱許可及居留時間也從三年延長至五年,廢止每年須在台一百八十三天的規定;年所得三百萬以上者得享有租稅優惠,藉此作為攬才誘因。不過為避免影響國內就業,同時設立外國特定專業人才總量管制機制,法案實施後外交部將會同內政部及相關主管機關,視人才需求申請評估簽證核發數,並每年檢討。

根據條文內容,外國專業人才若擬在台長期工作,可向駐外館處申請尋職簽證,總停留期限最長六個月。確認聘僱關係後,聘僱許可及外僑居留證申請有效期間最長五年,期滿有續聘及繼續居留需求者,得在屆滿前申請延期。為保障外國專業人才眷屬居留權,配偶、未成年子女及廿歲以上因身心障礙無法自理子女,得隨同申請永久居留;一旦領有居留證明文件,則不受全民健康保險六個月的限制,隨即可納保。

此外,外國專業人才可向內政部移民署申請核發工作許可、居留簽證、外僑居留證及重入國許可四證合一的「就業金卡」,三年有效期內無須透過雇主,可自由轉換工作。

租稅優惠和退休部分,年薪三百萬元以上的外國專業人才,個人綜所稅享有「三年減半課稅」的優惠。而外國人才受聘公立學校現職編制內專任合格有給教師者,經移民署審核取得永久居留許可者,其退休事項準用公立學校教師之退休規定,可選擇支領一次退休金或月退休金。若獲得移民署核可永久居留,還可適用我國《勞工退休金條例》的退休金制度。

民進黨立委余宛如表示,台灣應該有高度戰略面對少子化及人才外流,無論是本國或外籍人才都應該延攬。國民黨立委許毓仁說,這一部專法通過讓世界知道台灣對人才重視,法案包含擴大開放、經濟公平,總量管制及人道條款等精神,將在世界樹立典範。

《外國專業人才延攬及僱用法》
但是除了大家比較關心的外國白領來台之外,這次的專法對於外國藝術人才的限制也放寬,
他們可以不透過僱主申請,自行向勞動部申請許可,讓外國人在台灣從事藝術工作可以更順利。
此外,曾引起外界疑慮的「實習條款」,最後也沒有納入專法當中,因此也不必擔心會有許多假實習、真打工的低薪外國白領卡住台灣人的位子。